Proiect de salarizare
Cardul Bancar este cea mai modernă şi comodă modalitate de transferare a salariului.

Folosirea acestui instrument vă permite să reduceţi substanţial cheltuielile operaţionale legate de eliberarea salariului, creînd comodităţi adiţionale pentru întreprindere precum şi pentru colaboratori.

Cardul Bancar emis de către BC ENERGBANK SA  în cadrul proiectului de salarizare şi este valabil timp de trei ani.

Plusurile implementării proiectului de salarizare pentru întreprindere:

• Absenţa necesităţii de a primi în numerar mijloacele băneşti la sediile Băncii şi depozitarii a numerarului ne eliberat.
• Absenţa menţinerii a personalului de casieri şi încasatori pentru eliberarea salariului.  
• Reducea timpului de lucru în zilele  eliberării a salariului.
• Posibilitatea primirii salariului in orice timp după efectuarea a calculului .
• Posibilitatea înscrierii in conturile colaboratorilor primelor, mijloacelor băneşti destinate cheltuielilor de deplasare şi alte.
• Asigurarea confidenţialităţii informaţiei despre sumele transferate altor colaboratori , ca rezultatul absenţei necesităţii  semnării fişierului de salariu.
• Posibilitatea primirii liniei de credit pentru achitarea salariului, în cazul absenţei mijloacelor băneşti la întreprindere.

Plusurile implementării proiectului de salarizare pentru colaboratorii întreprinderii:

• Absenţa necesităţii de a vizita secţia de contabilitate pentru colaboratorii filialelor îndepărtate întreprinderii.
• Posibilitatea de a ridica numerarul timp de 24 de ore în automatele bancare a Băncii ,situate in majoritatea regiunilor a oraşului Chişinău şi a Republicii Moldova , precum şi primirea mijloacelor băneşti in punctele de eliberare a numerarului.
• Posibilitatea de a ridica numerarul in automatele bancare şi punctele de eliberare a numerarului peste hotarele Republicii Moldova.
• Posibilitatea de a vizualiza soldul contului de card prin automatele bancare, precum şi prin Internet .
• Folosirea  cardului bancar pentru achitarea mărfurilor şi serviciilor în reţeaua comercială pe teritoriul Republicii Moldova , precum şi peste hotare.
• Calcularea lunară a dobînzei  anuale la soldul contului de card.
• Posibilitatea primirii liniei de credit pentru colaboratorii întreprinderii cu achitarea lunară , creditul vă fi garantat de întreprindere.
• Posibilitatea alimentării contului de card in numerar şi prin virament.
• Posibilitatea asigurării accesului la contul de card  cu ajutorul cardului suplimentar pentru membrii majoraţi a familiei.
• Asigurarea securităţii mijloacelor băneşti în cazul  pierderii, furtului a cardului bancar , in acest caz clientul  trebuie să facă legătura cu Banca şi să blocheze cardul.
• Posibilitatea de a ridica numerarul in automatele bancare şi punctele de eliberare a numerarului a ENERGBANK-ului , precum şi achitarea mărfurilor şi serviciilor pe teritoriul Republicii Moldova fără achitarea comisionului.
• Asigurarea  cu tarifele privilegiate, in comparaţie cu tarifele pentru deservirea a cardului bancar stabilite pentru persoane fizice.

Ce este necesar pentru implementarea  proiectului de salarizare:

• Prezentarea la Bancă lista colaboratorilor , cărora le este necesar de a deschide carduri bancare , precum şi cererile şi copiile buletinelor de identitate fiecărui colaborator ,indicat în listă.
• Îndeplinirea contractului privind deservirea cardurilor bancare în cadrul proiectului de salarizare.

Tarife pentru intreprinderi la deservirea cardurilor bancare   în cadrul proiectului de salarizare

Informaţia suplimentară o puteţi primi pe următoarele numere de telefon: (373 22) 27 14 41, (373 22) 27 15 99  sau la oficiile Băncii